河南省中纬测绘规划信息工程有限公司

Henan Zhongwei Surveying and Mapping Planning Information Engineering Co., Ltd.

中纬文化建设

文化兴，中纬兴；文化强，中纬强。中纬文化是中纬立业之基，强业之魂，是中纬生存之道的根本，是引领中纬高质量稳健发展的精神命脉。

中纬文化建设根本目的：筑文铸魂，立道存生，赋德才识，修己笃行。即一“立”一“赋”，为中纬立生存之道，为员工赋“德”、“才”、“识”之能。

中纬文化建设目标：以先进文化暨优秀传统文化铸德化人，以管理文化健才增效，以科技文化补识强智，以载体文化凝心聚力，以行为文化修己笃行，融铸中纬价值观，中纬价值观是中纬文化最深层的内核和创造力。

中纬文化建设五大内涵：先进文化暨优秀传统文化、管理文化、科技文化、载体文化、行为文化，五大文化内涵是相互交融、相互依存的一个统一体。

一、先进文化暨中华优秀传统文化建设

坚定中纬文化自信，坚持以中纬文化引领中纬发展，加强中纬宗旨、中纬价值观、中纬精神教育，使中纬思想教育常态化，培育一支忠诚中纬事业的员工队伍。

深入推进社会主义先进文化建设，加强社会主义精神文明建设，加强爱国主义、集体主义教育，职工文明素养得到全面提升。

传承弘扬中华优秀传统文化，弘扬中华民族传统美德，传承中华民族精神，坚持“孝”文化为根本，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，开展先进模范、身边好人好事宣传学习，表彰先进，弘扬正风，全面营造中纬新风尚。

二、管理文化建设

管理文化建设的目标是强健管理才干，增强管理效能。管理文化的内涵包括管理理念、管理模式、管理机制、管理标准、管理制度和管理方法等。重点加强和完善管理运行体系建设，守持以员工为中心的管理理念，实现中纬制度文化和中纬价值观的有机结合，实现硬管理和软管理的有机结合，实现管理文化强健才干，使管理水平、经济和社会效率效益得到明显增强。

三、科技文化建设

科技文化的内涵包括专业知识、专业技能、科技思想、科研创新、科技教育、科技队伍、成果推广、创优奖励等。科技文化建设的目标是补识强智，不断补充新知识、新技术、新方法，不断增强员工的知识、智慧，不断提升中纬创新创优能力。建设一批优势支柱专业，建设一批科技领军人才，获得一批科技创新成果和奖励。

四、载体文化建设

文以载道，中纬文化需要良好的载体，良好的文化载体可以全方位的展示中纬文化内涵。载体文化的内涵包括组织载体、环境设施载体、文化活动载体、文化媒介载体和外部文化载体等。载体文化建设的目标是通过有形的组织载体、文化活动载体、文化媒介载体、外部文化载体建设升华中纬文化内涵和表现形式，全方位展示中纬文化的魅力。

五、行为文化建设

中纬行为文化是中纬思想和价值观的折射，中纬行为文化内涵包括集体行为、领导行为、先进模范人物行为和员工行为等。通过行为文化建设，使中纬文化外化于行、内化于心，使中纬员工职业行为规范、中纬理念、中纬形象、中纬行为准则成为员工的自觉，升华为中纬员工的职业行为素养。行为文化建设的最基础最核心的就是持之以恒地全面提升员工的职业素质，全面营造中纬行为文化氛围。