河南省中纬测绘规划信息工程有限公司
Henan Zhongwei Surveying and Mapping Planning Information Engineering Co., Ltd.

行政人事部职责范围
市场经营部职责范围
生产技术部职责范围
财务部职责范围
测绘工程部职责范围
航测制图部职责范围
规划设计部职责范围
工程设计部职责范围
航测研究中心职责范围
创新开发部职责范围
综合项目部职责范围
郑州分公司职责范围
新乡分公司职责范围
工程咨询部职责范围
行政人事部职责范围

综合职责范围:行政人事部是公司的综合管理部门,与保密管理办公室合署办公。负责公司董事会、行政事务、文秘宣传、资质资信、质量体系、人力资源、中纬文化、劳资福利、绩效考核、培训教育、党工群团、安全保密、后勤保障、物资资产管理、部门建设等工作。具体职责如下:

一、负责董事会、行政事务工作

负责董事会、股东会日常事务工作,负责协调组织行政办公,处理日常事务工作;协调各部门工作,监督各部门认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令;负责对外联络接待工作,做好外联、公关、接待、慰问等公关工作,做好服务接待工作。

二、负责文秘工作

负责公司政策规章制度、发展规划、年度目标等有关文件的编制、发布、贯彻、评价与修订。

负责上级文件精神和公司的各项决议、决定的贯彻执行和督导检查,掌握公司全面情况,负责各种公文报刊的收发、传阅、催办、打印,印鉴和介绍信的管理和归档工作。

负责公司会议的准备、组织工作,并做好会议记录和会议决定事项的督查落实。

三、负责人力资源工作

负责公司人力资源规划的编制、实施,负责组织机构建设、人力资源建设、招聘与配置、培训管理、继续教育、职称晋升、人员注册管理、工资、绩效、福利管理、劳动关系管理、外聘专家管理,确保人力资源发展符合公司发展战略,满足公司的可持续发展需要。

负责公司干部、4A人才考察、推荐、选拔和管理,负责员工职业素质提升计划的跟踪检查与督导。

四、负责中纬文化建设工作

负责公司管理文化、先进文化及传统文化、载体文化、行为文化的统筹建设工作,负责科技文化的督导实施工作,负责组织、督导、检查各文化板块的培训教育计划的编制、组织、实施、考核、培训效果评估分析等工作,负责公司各运行体系评价和完善工作,负责中纬文化建设及创优争先和奖惩评议。

负责公司的宣传报道工作,做好公司网站、简报的编辑和建设管理工作,通过各种媒体途径做好企业文化推广建设工作,包括信息收集与管理。

五、负责资质资信工作

负责工商、税务、机构代码、测绘、勘测、设计、咨询、计量和信用等资质资信证件的申报、晋级管理工作,负责完成各种资质资信证件的年检注册及换证工作,协助完成工程项目的创优奖项申报工作。

六、负责体系管理认证工作

负责体系文件的编写、保持和贯彻执行,负责体系认证外部评审与内部审核工作。配合相关部门对质量管理中的管理评审、纠正和预防措施以及内容质量审核等要素进行控制。

七、负责安全、保密工作

负责公司安全生产制度的建设、督导、管理工作。

负责公司保密组织、政策、制度的建设,负责保密队伍的培训教育工作,负责保密工作的部署、安排、检查和督导工作。

八、负责党工群团工作

负责董事会、党、工、团、民兵、学会、党外知识分子、妇女工作、中纬爱心基金等各方面工作的开展,根据公司战略规划编制各相关组织的年度计划,策划活动方案,做好思想教育,加强与上级机关联系,做好组织管理工作。

九、负责物资后勤保障工作

负责公司所有物资资产的管理工作,负责公司日常办公用品及消耗品的采购、保管供应和成本核算工作,负责公司的职工福利、计划生育、劳保用品的采购管理工作,负责职工食堂、职工生活后勤保障工作,负责公司车辆的管理工作。

十、负责房产管理工作

负责公司房产管理工作,包括宿舍、办公区域的安全卫生管理,加强监督检查力度,消除安全隐患;负责宿舍、办公区域设备设施的日常维修维护工作,营造安全舒适的办公住宿环境,确保工作的正常开展。

十一、负责目标推进管理工作

负责公司月工作计划、月工作总结的编制工作,负责目标管理、考核评价工作。

十二、负责部门建设工作

负责部门文化建设工作,负责本部门人才培养和推荐工作,全面做好部门职工的选、育、留、用、离工作;负责本部门的思想政治工作、业务学习、人员岗位责任制考核,抓好队伍建设工作,做好各项服务工作,负责本部门质量体系运行工作,建立健全质量保证体系,确保部门各项计划目标的顺利实施。

十三、完成公司领导交办的其它工作

市场经营部职责范围

综合职责范围:市场经营部是公司的经营主力军,与法务部合署办公。负责公司的经营战略执行、市场开拓、市场维护、招投标、合同签署管理、产品交付、工程款回收、经营信息网络建设、经营风险管控、法律事务和部门建设等工作。具体职责如下:

一、负责贯彻公司的经营战略方针,执行公司的各项经营决策和指令,配合编制公司经营计划、收费标准和有关经营生产管理文件。

二、负责用户接待工作,做好经营业务、产品价格、服务范围的介绍,做好经营洽谈、价格核定、合同起草工作。

三、受法人委托对外签署工程项目合同、分包合同及对内承包合同以及相关经营委托书,负责合同履行情况的动态统计和报告编制,负责合同的管理及归档工作。

四、负责经营会议的组织准备,负责与生产部门的经营对接,负责与计划财务部的工作对接与配合,负责市场经营情况的分析与总结报告的编制。

五、负责对未签合同的统计和消减,负责工程欠款的回收和工程欠款台账的执行和监督。

六、负责记账单位工程任务通知单的收缴、核对和管理,负责汇总编制记账单位的合同统计,负责记账单位的工程欠款回收。

七、负责招投标工作,包括招投标的报名、购买标书、编制招投标文件、协助及代表公司参加招投标会议、处理招投标有关事务。

八、负责收集、汇总、分析、遴选经营信息,协助公司领导建立经营信息网络,建立用户管理信息系统,不断扩展维护经营信息网络系统。

九、负责市场开拓,市场维护工作。对外做好市场公关联络工作,对内做好“三位一体”沟通协调工作,在公司领导的统筹指挥下,做好用户超前服务、中间过程服务与跟踪服务,做好市场经营窗口服务与建设。

十、负责经营商业保密工作,市场经营安全工作。

十一、负责部门建设工作,做好部门文化建设、经营体系运行、员工职业素质提升和队伍建设,做好岗位责任和年度目标管控工作。

十二、负责公司法务工作。

(一)审核各类法律文书及合同

1.参与起草、审核公司重要的规章制度,对公司规章制度的合法性负责。

2.制定标准的合同文本,审核公司各类技术、经济合同,参与重大合同的起草、谈判工作,监督、检查合同的履行情况。

(二)法律事务处理

1.参与公司重大经营经济活动,提出法律建议,维护公司合法权益。

2.代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务。

3.参与重大事故的处理工作,协助公司有关部门进行善后处理。

4.针对公司具体案例,按照公司要求进行个案分析。

(三)日常法律咨询

1.开展与公司经营管理有关的法律咨询工作。

2.整理汇编公司开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。

(四)法律事务外联

1.负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。

2.负责法院、仲裁委员会等法律机构相关资源的开发和维护。

(五)普法教育

1.定期收集总结国家最新法律法规,结合公司具体情况及时向公司管理者汇报。

2.对公司职能部门和职工进行法律知识宣传、教育、培训。

(六)法务督察

1.检查、监督、督导公司各部门和职工履职守法情况,对违法违规行为提出处理建议。

2.负责相关法务协调工作。

十三、完成公司领导交办的其它工作。

生产技术部职责范围

综合职责范围:负责公司专业建设规划的贯彻实施,统筹技术质量委员会、专业建设委员会管理,负责组织和主持公司技术管理和质量管理,负责生产调度与全程管理,负责创新创优管理,负责大数据和档案管理,负责网络管理,负责体系管理和保密管理,负责基础资料的动态更新管理和部门建设。具体职责如下:

一、负责贯彻实施公司《专业建设纲要》规划,负责公司技术质量管理政策制度的制定,负责研究把握行业发展方向,制订专业延伸、融合的策略和措施。

二、负责专业技术质量管理工作,负责组织主持对各专业进行技术指导、技术跟踪、技术把关。负责组织公司专业技术标准编制,负责新技术的引进应用,负责组织项目技术设计及方案、技术总结报告的编制、审核,负责质量记录的设置、审核及数据收集。

三、负责科技文化建设,负责专业技术培训教育计划的编制、实施和考核,负责新技术、新规范的培训贯彻,负责质量管理培训教育工作。

四、负责生产计划统计、生产调度、全程管理工作,负责独立项目、分包项目的技术质量管理工作。

五、负责编制公司产品质量管理目标,负责组织质量体系运行管理。负责贯彻执行行业主管部门的质量管理活动的开展,负责组织工程项目产品检查验收,发挥公司领导、高级专家的专业带头人的作用,负责质量奖惩的考核监督工作。

六、负责公司的创新创优管理工作,负责科技立项、查新、项目鉴定、课题研究设立和考核、评审,负责优秀工程奖与科技进步奖项的申报工作,负责公司知识产权管理工作。

七、负责大数据的建设与动态管理工作,负责档案管理工作,负责与大数据与档案的融合建设、发布和使用工作,负责各类大数据与档案资料的收集、加工、归档和入库。负责大数据保密安全与管理工作,确保网络与大数据安全,负责大数据的使用管理工作。

八、负责网络系统建设,网络管理和网络服务工作,负责公司相关计算机及网络设备的报废审定和鉴定。

九、负责部门建设工作,做好部门文化建设,员工职业素质提升和队伍建设,做好岗位责任和年度目标管控工作。

十、负责专家团队的建设、管理;负责技术质量委员会、专业建设委员会的组织建设和业务建设工作。

十一、完成公司领导交办的其它工作。

财务部职责范围

综合职责范围:负责公司的经济、税务、财务、固定资产及台账管理,负责工程款统计、绩效核算、审计、融资等工作,负责部门建设。具体职责如下:

一、负责公司的经济计划统计,包括各类工程项目台账统计报表编制、工程欠款动态分析报告编制、工程欠款风险分析报告编制,做到合同、账款回收、欠款消减与市场经营部严密对接,达到日日对账笔笔清。

二、负责工程项目欠款统计、绩效产值的核算,负责分包、承包产值的核定,负责工程项目绩效成本的核算、结算。

三、负责财务管理工作,贯彻执行公司财务管理制度、子公司财务管理办法和绩效成本管理办法,做好财务预决算,负责公司投资、融资的筹措分析,负责财务分析、评估工作,及时管控财务风险,负责内外部审计工作。

四、负责财税法律法规的贯彻实施,负责与税务部门、税务代理中介机构的沟通协调,消除财税风险。

五、负责经济、财税保密工作,增强商业机密保密意识与保密安全制度建设。

六、负责部门建设工作,做好部门文化建设、计划财务运行管控、员工职业素质提升和队伍建设,做好岗位责任和年度目标管控工作。

七、完成公司领导交办的其它工作。

测绘工程部职责范围

综合职责范围:测绘工程部的基本职能与主导专业是各类工程测量、不动产测量、资源调查与监测、大数据、界线与不动产测量、变形观测、管线测量、测量工程监理、规划核实等。加强主导专业的拓展延伸,加强专业转型融合,增强多维测绘技术与产品生产能力,负责市场维护,协助市场开拓,负责测绘、资源调查与监测、大数据专业主力队伍建设,打造专业劲旅,负责部门建设。具体职责如下:

一、负责生产工作

负责承担主导专业的生产任务,根据公司的生产计划和工程项目安排,组织编制落实具体工程项目的技术设计、计划安排,组织好生产实施和人员调配;负责工程项目的全过程管理,对工程项目的进度控制、质量控制、安全控制、成本控制与公共关系协调全面负责,及时解决工程项目中的问题。

负责本部门各项生产任务完成情况的统计上报和生产总结,负责部门的考核、分配与成本管理。

二、负责专业延伸拓宽工作

负责主导专业的延伸研究与拓宽工作,负责工程测量、资源调查与监测、大数据建设、动态更新与管理。负责引进、学习、应用的新技术、新设备、新软件、新知识,负责专业技术水平的提升,把主导专业建设成为优势支柱专业。

三、负责技术与质量管理工作

负责本部门工程项目的技术管理、产品质量管理,负责有关技术质量标准的编制、贯彻、实施,保证提交合格产品。

四、负责市场拓展与维护工作

负责做好市场维护工作,协助做好市场开拓工作,做好对外公共关系协调工作,做好用户服务和回访工作,协助做好工程款的回收。

五、负责设备设施管理工作

负责部门的设备保养、使用与管理和本部门的耗材管理。负责本部门日常使用的软盘、光盘、技术资料的备份、保密,加强本部门的文档资料、工程项目成果、数据库的归档管理工作与保密工作。

六、负责创新创优工作

负责本部门的创新争优工作,包括专业技术创新、工程项目生产与管理创新,协助其他部门完成相关专业生产、技术开发、创优工作、资质资信建设工作。

七、负责部门建设工作

负责部门文化建设,负责队伍建设,负责4A级人才和技术骨干的培养和合理使用,负责发现和推荐人才,全面做好职工的选、育、留、用、离工作。

负责部门规章制度、考核办法的制定,负责建立健全质量保证体系,强化本部门的精细化管理,做好本部门政治业务学习、政治思想工作、岗位责任制考核,做好本部门的劳动纪律、安全、卫生管理工作。

八、完成领导交办的其他工作

航测制图部职责范围

综合职责范围:航测制图部的基本职能与主导专业是测绘航空摄影测量及线划图、遥感、地图制图、基础测绘、土地勘测定界、规划核实、资源调查、大数据及相关专业的生产、研究,负责城乡多维基础地图编制生产,负责航空摄影测量与遥感专业、地图制图、基础测绘专业主力队伍的建设,把主导专业建设成为优势支柱专业,负责市场开拓维护,协助市场开拓,负责部门建设。具体职责如下:

一、负责生产工作

负责承担主导专业的生产任务,根据公司的生产计划和工程项目安排,组织编制落实具体工程项目的项目方案、计划安排,组织好生产实施和人员调配;负责工程项目的全程管理,对工程项目的进度控制、质量控制、安全控制、成本控制、公共关系协调全面负责,及时解决工作中的问题。

负责本部门各项生产任务完成情况的统计上报和生产总结,负责部门考核、分配与成本管理。

二、负责技术质量管理工作

负责本部门工程项目的技术管理、产品质量管理;负责有关技术质量标准的贯彻实施,保证提交合格产品。

三、负责专业延伸拓展工作

负责测绘航空摄影专业建设,包括摄影与遥感专业的建设、遥感数据解译、内业编图、数据库建立,负责航空摄影、遥感三维倾斜摄影、近景摄影等新技术应用的延伸拓宽,负责基础测绘、各类服务型项目生产,负责新技术、新设备、新软件、新知识的引进、消化和应用。

负责地图制图、互联网地图、地图专业建设,负责各种类型的地图挂图、地图册、专业地图的编绘和各种专题电子地图的制作。

四、负责市场维护工作

负责专业市场的维护工作。协助做好专业市场的开拓工作,做好对外公共关系协调工作;做好用户服务和回访工作,协助做好工程款的回收工作。

五、负责设备设施管理工作

负责部门的设备保养、使用与管理和本部门的耗材管理;负责本部门日常使用的软盘、光盘、技术资料的备份、保密及资料归档工作。

六、负责创新创优工作

负责本部门创新创优工作,包括专业技术创新、工程项目生产和管理创新,协助其他部门完成相关专业生产、技术开发、创优工作、资质资信建设工作。

七、负责部门建设工作

负责部门文化建设,负责队伍建设,负责4A级人才和技术骨干培养和合理使用,负责发现和推荐人才,全面做好职工的选、育、留、用、离工作。

负责部门规章制度、考核办法的制定,强化本部门的精细化管理,做好本部门政治业务学习、政治思想工作、岗位责任制考核,做好本部门的劳动纪律、安全、卫生管理工作。

八、完成领导交办的其他工作

规划设计部职责范围

综合职责范围:主导专业是国土空间总体规划、专项规划、详细规划和相关规划咨询。主要负责各级各类国土空间规划的生产,负责土地规划、城乡规划和相关专项规划的专业融合研究,负责土地规划调整、用地预审、土地资源评价、环境评价。负责规划专业人才培养,负责相关专业的新技术、新方法、新软件、新理念的引进、消化、吸收和推广应用,负责向多维空间规划延伸创新攻关和对外交流合作,负责市场维护,协助市场开拓,负责部门建设。具体职责如下:

一、负责生产工作

负责承担工程项目的生产组织实施,对工程项目进行全程管理。对工程项目的进度控制、质量控制、安全控制、成本控制、公共关系协调全面负责。

负责部门各项生产任务完成情况的统计上报和生产总结,负责部门的考核、分配和成本管理。

二、负责技术质量管理工作

负责部门工程项目的技术管理,负责有关技术质量标准的贯彻实施,负责产品质量管理工作,保证提交合格产品。

三、负责专业建设工作

负责国土空间规划和相关规划的专业发展方向研究,以及专业建设、专业拓展延伸和融合的研究,负责“多规合一”、多维国土空间规划的延伸创新研究,引领专业发展。

负责空间规划发展趋势和发展动态研究和跟踪,积极参加行业相关学术型、技术型、工程类交流会、展览会、评审会;负责对相关单位的调研与交流,紧紧瞄准行业发展的前沿,跟上行业发展的步伐。

四、负责市场开拓维护工作

负责本专业的市场维护,协助做好市场开拓,做好对外公共关系协调工作,做好用户服务和回访工作,协助做好工程款的回收工作。

五、负责规划专业人才的培养

负责规划专业技术骨干、4A级人才的培养,负责专业理论学习、实用技术培训和职业素质培养提升。

六、负责规划专业相关技术规程的编制

负责起草、制定公司规划专业的技术标准及作业手册,负责贯彻相关专业技术质量标准,负责推广应用先进技术方法。

负责“重大新”规划项目的示范生产实施、课题研究、项目示范模板的研究编制与推广应用。

负责本部门的创新创优工作。

七、负责部门建设工作

负责部门的文化建设、队伍建设、规章制度建设,全面做好职工的选、育、留、用、离工作。

负责强化部门的精细化管理,负责部门的设备设施、软件管理,负责部门的财务、分配管理,负责部门的安全、保密、成果资料管理,负责部门的全面建设。

八、完成领导交办的其他工作

工程设计部职责范围

综合职责范围:工程设计部的基本职能与主导专业是承担综合工程规划设计与工程咨询的生产与科研工作,包括建筑工程设计、新农村规划设计、美丽乡村规划设计、农林水生态工程设计、土地整治规划设计、全域整治规划设计、高标准农田规划设计、土地资源管理、相关专业工程设计及相关专业工程咨询,紧紧围绕相关工程规划设计、工程咨询拓展业务范围与提升专业生产能力,负责市场维护,协助市场开拓,负责部门建设。具体职责如下:

一、负责生产工作

负责承担主导专业的生产任务,根据公司的生产计划和工程项目安排,组织编制落实具体工程项目的技术方案、计划安排,组织好生产实施和人员调配;负责工程项目的全面管理,对工程项目的进度控制、质量控制、安全控制、成本控制、公共关系协调全面负责,及时解决工程项目中的问题。

负责各项生产任务完成情况的统计上报和生产技术总结,负责部门的考核、分配与成本管理。

二、负责技术质量管理工作

负责部门的技术管理、产品质量管理,负责收集相关工程设计标准图集,建立标准体系,负责标准贯彻工作,保证提交合格产品。

三、负责专业延伸拓宽工作

负责建筑工程设计、新农村规划设计、美丽乡村规划设计、全域整治规划设计、高标准农田规划设计、农林水生态工程设计、园林古建筑设计、土地整治规划设计及相关工程规划设计的可研、规划、设计、造价等专业建设。

负责相关工程咨询的研究与生产工作。

负责工程设计与工程咨询的教育培训工作。负责引进学习、消化、应用新技术、新软件、新设备、新知识,负责专业技术水平的提升。

四、负责市场维护工作

负责专业市场的维护,协助做好市场开拓,做好对外公共关系协调,做好用户服务和回访工作,协助做好工程款的回收工作。

五、负责设备设施的管理工作

负责部门的仪器设备设施、耗材管理,技术成果资料与保密管理,负责本部门日常使用的软盘、光盘、技术资料的备份、保密,加强本部门的文档资料和设计成果的归档管理工作与保密工作。

六、负责创新创优工作

负责本部门的创优争先工作,包括专业技术创新、工程项目生产和管理创新,协助其他部门完成相关专业生产、技术开发、创优工作、资质资信建设工作。

七、负责部门建设工作

负责部门文化建设,负责部门队伍建设,负责4A级人才及技术骨干培养和合理使用,负责发现和推荐人才,全面做好职工的选、育、留、用、离工作。

负责部门规章制度、考核办法的制定,负责强化本部门的精细化管理,做好本部门政治业务学习、政治思想工作、岗位责任制考核,做好本部门的劳动纪律、安全、卫生管理工作。

八、完成领导交办的其他工作

航测研究中心职责范围

综合职责范围:测绘航空摄影与遥感工程技术研究中心,是公司测绘航空摄影与遥感技术、无人机研制、试验与飞行生产相结合的科研机构。负责专业发展规划与建设的研究,负责新技术、新设备、新软件、新产品的引进、消化、吸收与应用,负责新技术、新产品的研究开发和推广应用,负责相关专业延伸与融合,负责航测遥感、多维测绘、多维规划的专业融合、创新联合攻关与协作攻关,负责人才培养等工作,负责市场维护,协助市场开拓,负责部门建设。具体职责如下:

一、负责中心规划建设工作

负责航测遥感研究中心、高分卫星授权中心、国防动员测绘技术支持中心的建设发展规划、规章制度、年度工作计划的编制与实施,负责航测遥感专业发展规划的编制实施,负责中心设备设施购置计划的编制、实施管理与维护。

二、负责航测行业发展趋势和发展动态研究

负责航测遥感行业发展趋势和发展动态的研究,积极参加行业相关学术型、技术型交流会、展览会,负责相关单位的调研与交流,紧紧瞄准行业发展前沿,跟上行业发展步伐。

三、负责航飞设备设施的试验和研制

负责无人机飞行训练、试验、组装研发,负责相机设备测试、试验与操作,负责辅助设备组装研究,负责(联合相关部门)倾斜摄影、激光lidar(机载)、城市3D建模与室内三维定位技术研究与试验。

四、负责新业务、新产品的研发

负责为测绘航空摄影与遥感专业相关的大数据、多图种、多类型声像视频等新业务、新产品的开发、研究和应用推广提供基础数据服务。

五、负责相关技术规程编制

负责起草、制定航空摄影与遥感有关的飞行与设备技术标准及操作规程。

六、负责技术人才培养

负责飞行、设备、产品生产和研发4A级人才和技术骨干的教育培养。

七、负责飞行生产组织实施

承担航空摄影飞行、像控布设和空三加密、数据处理、多维规划工程项目生产任务。

八、负责相关专业融合研究、试验和应用

承担传统测绘、灾害应急、地面调查、多维规划、地理信息、大数据等相关专业向航测遥感转型和融合的研究、试验和生产应用。

九、负责市场维护工作

负责专业市场的维护,协助做好市场开拓,做好对外公共关系工作,协助做好工程款回收工作。

十、负责部门管理工作

负责部门的全面管理与建设工作,完成领导交办的各项任务。

创新开发部职责范围

综合职责范围:创新开发部是软件开发项目生产部门,又是科技创新的研究开发部门,负责软件开发、系统平台建设、项目生产、创新研究、创新联合攻关与协作攻关,协助创新创优工作,负责市场维护,协助市场开拓,负责部门建设。具体职责如下:

一、负责生产工作

负责承担软件开发和信息化建设的生产任务,根据公司的生产计划和软件项目安排,组织编制落实具体软件项目的技术方案、计划安排,组织好生产实施和人员调配;负责软件项目的全面管理,对软件项目的进度控制、质量控制、安全控制、成本控制、公共关系协调全面负责,及时解决软件项目中的问题。

负责各项生产任务完成情况的统计上报和生产技术总结,负责部门的考核、分配与成本管理。

二、负责技术质量管理工作

负责部门的技术管理、产品质量管理,负责研究前沿的软件技术、构建产品体系,研究软件开发技术标准,结合实际建立公司软件开发标准体系,负责标准贯彻工作,保证提交合格产品。

三、负责科技创新研究工作

负责公司科技创新规划的编制、修订、推进、实施和评价。负责组织公司各专业所属行业发展趋势与发展动态的研究。负责组织公司延伸拓展的新专业进行探索研究。

负责公司软件类自主知识产权开发软件的登记、鉴定、升级、管理与推广应用。

四、协助创新创优工作

负责组织对“重大新”项目、纵横向课题进行前期研究、攻关、创新、指导和推广应用;负责各类创新项目与课题的申报、立项、实施推进、,协助部门创新项目的鉴定、评审、内外资金的申请。

协助职工技术创新工作室的管理。

五、负责科技交流工作

负责对外科技交流与合作,负责对高等院校、科研机构的交流合作,负责软件合作开发,负责协作创新项目的管理,负责对新技术、新设备、新知识的引进、消化和应用推广工作。

六、负责部门建设工作

负责部门文化建设,负责队伍建设,负责4A级人才及技术骨干的培养、发现和推荐,全面做好部门职工的选、育、留、用工作。负责本部门的日常管理工作。

七、负责市场维护工作

负责专业市场的维护,协助做好市场开拓,做好对外公共关系工作,协助做好工程款回收工作。

八、完成公司领导交办的其他工作

综合项目部职责范围

综合项目部职责范围:承担各类型难点项目、服务类项目、非盈利项目、内部项目和分包项目的生产和管理。专业发展方向为:根据公司专业建设规划需要和生产需要进行专业补缺补弱,负责项目生产机动应急。负责协作队伍的遴选、培训和管理。负责对分包项目的全面管理,负责对独立项目部的协调管理。按照公司发展战略规划,做好大数据基础工作和项目生产,负责部门建设,不断提升队伍素质,不断提升管理水平,完成年度发展计划目标,确保效率效益。具体职责范围如下:

一、负责完成年度目标

负责落实公司战略发展规划和年度发展计划,负责编制、实施部门年度工作计划和完成年度目标。

二、负责完成生产任务

负责组织完成公司下达的各类日常工程项目和急、难、弃、重项目的生产、技术、质量管理,提交合格成果产品。负责组织完成公司下达的内部项目生产、课题研究,基础数据生产和更新;提交合格成果。

三、负责分包项目管理

负责组织完成公司下达的分包项目管理和协作队伍(侧重省内)协调管理,管理用好外协队伍;负责独立项目部、独立项目经理的协调管理;负责全华托管和外派队伍管理。

负责专业建设和技术质量支撑

负责专业延伸拓展,负责公司下达的专业补缺补弱建设和项目生产的机动应急,负责公司下达创新创优工作任务,负责公司下达的技术指导、技术支撑和质量检查工作。

五、负责市场维护

负责做好市场维护工作,协助做好市场开拓工作。做好用户服务和回访工作,协助做好工程款回收工作。

六、负责部门的资产、设备、设施和各类数据资料管理。

七、负责部门建设工作

负责制定部门的规章制度、安全生产和保密管理。

负责部门文化建设,负责部门队伍建设,负责4A级人才及技术骨干培养和合理使用,全面做好职工的选、育、用、留、离工作。

负责部门考核办法的制定和职工考核,负责强化部门的精细化管理。

八、完成领导交办的其他工作

郑州分公司职责范围

综合职责范围:郑州分公司为公司二级单位,专业发展方向以各级各类国土空间规划编制与咨询、工程技术咨询、测量工程与咨询、土地规划、土地整治开发设计、土地资源调查评价和土地定级估价及其它新兴专业为主。市场发展主要以郑州为根据地,不断扩展巩固信阳地区市场,开拓其他市场,负责部门建设。具体职责范围如下:

一、负责规章制度制定工作

全面贯彻落实总公司发展战略和规章制度,认真执行总公司财务、人事、经营管理政策。结合分公司实际情况,积极制定分公司发展规划、工作计划和管理制度。

二、负责经营生产工作

负责开拓市场、维护市场,不断延伸专业,组织生产,创造效益,在配合总公司经营工作的同时,全方位服务总公司的经营、生产,对总公司负责。

负责做好经营管理工作,编制经营计划,负责生产调度管理。独立承担项目生产工作,完成相关生产任务。

不断探索出新的管理模式,不断提升管理水平,逐步完善综合职能。

加强全面管理,不断探索提升管理效能、经济效益和社会效益。

加强生产任务的完成情况统计上报,并进行生产技术总结。

三、负责专业延伸和市场开拓维护

负责分公司经营生产,负责专业延伸拓展,负责市场开拓维护,负责做好对外公共关系,负责协助作好工程款回收。

四、负责设备设施管理工作

加强仪器设备设施、车辆的使用与财产的管理,加强财务管理,加强成本控制。

五、负责技术质量管理工作

负责分公司产品质量检查验收,按期保质提交成果资料及产品。及时做好外业测绘资料的整理及提交工作,资料的整理要严格遵守有关规定。要做好各项目成果资料的光盘、硬盘的备份、保密及资料归档工作,建立独立的基础资料数据库。

六、负责创新创优工作

负责分公司的创新争优工作,包括专业技术创新、工程项目生产和管理创新,协助总公司其他部门完成相关专业生产、技术开发、创优工作、资质资信建设工作。

七、负责分公司建设工作

负责分公司文化建设,负责队伍建设,负责4A级人才及技术骨干培养和合理使用,负责发现和推荐人才,全面做好职工的选、育、留、用、离工作。

负责分公司规章制度、考核办法的制定,强化分公司的精细化管理,做好分公司政治业务学习、政治思想工作、岗位责任制考核,做好分公司人力资源、行政事务、资质资信、安全生产、保密等部门建设。

完成领导交办的其他工作

新乡分公司职责范围

综合职责范围:承担独立法人、独立经营、自我管理、自主发展职责。做为子公司,既要独立开拓市场又要为实现集团化公司起到保驾护航的作用。专业发展方向以各级各类国土空间规划的编制与咨询、工程技术咨询、测量工程及监理、测量咨询、土地规划、土地整治开发设计、土地资源调查评价、土地定级估价及其它新兴专业。市场发展主要以新乡做为根据地,同时进军安、濮、鹤市场,争取辐射其他地区市场。按照公司发展战略规划,抓好子公司的各项建设,做好基础工作,不断提升经营管理水平,努力拓展维护市场,确保效率效益。中兴公司(与新乡分公司合署办公)具体职责范围如下:

一、负责政策制定工作

全面贯彻落实党和国家的方针、政策,认真执行《子公司管理导则》、财务、人事、经营管理办法。结合公司实际情况,积极制定公司发展规划、工作计划和管理办法。加强财务管理,加强成本控制,不断提升经济效益。

二、负责经营生产工作

负责开拓市场、维护市场,不断延伸专业,组织生产,创造效益,在配合总公司经营工作的同时,全方位服务总公司的经营、生产,对总公司负责。

负责做好经营管理工作,编制经营计划,负责生产调度管理。独立承担项目生产工作,完成相关生产任务。

不断探索出新的管理模式,不断提升管理水平,逐步完善综合职能。

加强全面管理,不断探索提升管理效能、经济效益和社会效益。加强公共关系协调,加强对外交流合作。

加强生产任务的完成情况统计上报,并进行生产技术总结。

三、负责专业延伸拓宽工作

组织、协调、指导公司各部门开展生产、经营和科技项目开发等活动,及时调整确定业务发展的方向。

负责相关软件的开发与应用培训工作,解决生产、管理中的软件使用管理工作。

四、负责设备设施管理工作

加强仪器设备设施、车辆的使用与财产的管理,加强财务管理,加强成本控制。

及时编制技术装备计划,不断提高技术装备水平。

五、负责技术质量管理工作

负责产品质量检查验收,按期保质提交成果资料及产品。及时做好外业测绘资料的整理及提交工作,资料的整理要严格遵守有关规定。要做好各项目成果资料的光盘、硬盘的备份、保密及资料归档工作,建立独立的基础资料数据库。

六、负责创新创优工作

负责本单位的创新争优工作,包括专业技术创新、工程项目生产和管理创新,协助总公司其他部门完成相关专业生产、技术开发、创优工作、资质资信建设工作。

七、负责单位建设工作

负责文化建设,负责队伍建设,负责4A级人才及技术骨干培养和合理使用,负责发现人才和推荐人才,全面做好职工的选、育、留、用、离工作。强化公司的精细化管理,加强公司员工的政治业务学习、政治思想工作、岗位责任制考核,做好公司的劳动纪律、安全、生活、卫生管理工作。

不断拓宽专业知识,熟悉公司各种业务,要加强队伍建设,要提高队伍素质,要加强政治思想工作,提高业务技术水平,要忠诚于公司,要向多专业方向发展,而不要仅限于某一专业、某一领域,队伍在技术职称上要有所提高。

八、负责完成总公司统一部署的各项工作

工程咨询部职责范围

综合职责范围:承担独立法人、独立经营、自主发展、自我管理职责。做为子公司,既要独立开拓市场,又要配合总公司进行经营和生产活动。专业发展方向为:国土空间总体规划、专项规划、详细规划编制与咨询、工程技术咨询、资源调查评价、测绘工程与相关专业。负责专业提升、拓宽和延伸,负责市场开拓、维护和巩固,负责队伍建设,担负公司综合管理职能。金韬公司(工程咨询部)按照公司发展战略规划,抓好公司各项建设,做好基础工作,不断提升管理水平,确保效率效益。具体职责范围如下:

一、负责政策制定工作

全面贯彻落实党和国家的方针、政策,认真执行《子公司管理导则》、财务、人事、经营管理办法。结合公司实际情况,积极制定公司发展规划、工作计划和管理办法。

二、负责经营生产工作

负责做好经营管理工作,编制经营计划,负责生产调度管理。独立承担项目生产工作,完成相关生产任务,做好质量检查,按期保质提交成果资料及产品。

负责市场的开拓、维护和巩固,配合总公司做好经营工作,配合总公司开拓与维护市场。全方位服务总公司的经营、生产,对总公司负责。

组织、协调、指导公司各部门开展生产、经营和科技项目开发等活动,及时调整确定业务发展的方向。

不断探索出新的管理模式,不断提升管理水平,逐步完善综合职能。

加强各部门生产任务的完成情况统计上报,并进行生产技术总结。

三、负责专业延伸拓宽工作

负责专业延伸拓宽,不断拓宽专业知识,逐渐向多专业方向发展。负责引进学习应用新技术、新设备、新软件、新知识,负责专业技术水平的提升。

负责相关软件的开发与应用培训工作,解决生产、管理中的软件使用管理工作。

四、负责技术质量管理工作

负责工程项目的技术质量管理,负责有关技术质量标准的贯彻实施,保证提交合格产品。

负责提高各协作单位的业务、技术、质量水平,在质量管理方面要把好关,负责有关技术质量标准体系的贯彻实施。公司要组织相关人员培训、检查、指导到位。

五、负责财务管理工作

加强财务管理,加强成本控制,加强仪器设备设施、车辆的使用与财产的管理。

及时编制技术装备计划,不断提高技术装备水平。

及时做好工程项目成果资料的整理及提交工作,资料的整理要严格遵守有关规定。要做好各项目成果资料的光盘、硬盘的备份、保密及资料归档工作,建立独立的基础资料数据库。

六、负责创新创优工作

负责本单位的创新争优工作,包括专业技术创新、工程项目生产和管理创新,协助其他部门完成相关专业生产、技术开发、创优工作、资质资信建设工作。

七、负责协作队伍管理工作

负责协作单位(侧重省外)的项目管理,包括队伍建设、计划、生产、技术、质量、安全、结算、考核等,对协作队伍进行全方位的管理。负责协调公司与地方有关部门和各协作单位的关系。

加强全面管理,在各协作队伍承担公司项目期间,要了解协作队伍的生产进度和动向,并向公司汇报;要加强质量管理,要保证项目的进度;对外关系的协调、基础资料、质量检查、结算、设备协调等问题统一由公司进行负责。

负责对协作队伍的技术培训教育,加强协作队伍之间的沟通与互补,提高各支队伍的战斗力。

八、负责单位建设工作

负责文化建设,负责队伍建设,负责4A级人才及技术骨干培养和人才使用,负责发现和推荐人才,全面做好职工的选、育、留、用、离工作。强化公司的精细化管理,加强公司员工的政治业务学习、政治思想工作、岗位责任制考核,做好公司的劳动纪律、安全、生活、卫生管理工作。

九、负责完成总公司统一部署的各项工作